• Udarbejdelse af arbejdsmiljøpolitikker.
• Opsætning af krav (standarder & lovgivning) til systemerne.
• Risikovurdering af væsentlige påvirkninger.
• Udarbejdelse af procedurer og instruktioner.
• Opbygning af håndbøger, (papirversion eller brugerorienteret webbaseret version, opbygget i processer/flow).
• Implementering i organisationen, herunder undervisning og instruktion af medarbejdere.
• Intern audit af arbejdsmiljøledelsessystemet.
  

Fordelene ved arbejdsmiljøledelse er bl.a.:

• At der opnås en grøn "kronesmiley", der bliver offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside.
• At der opnås et bevis for, at der er styr på arbejdsmiljøet, hvilket er med til at højne troværdigheden i forhold til kunder, nuværende og potentielle medarbejdere.
• At virksomheden får defineret sikkerhedsopgaver, placeret ansvar og fastlagt rutiner.
• At virksomheden får målrettet og effektiviseret sikkerhedsarbejdet.