|
|
| |
APV - et udviklingsværktøj !
| | | Hos de virksomheder, der betragter, APV’en som et redskab til at opnå en højere grad af trivsel, medarbejdertilfredshed og engagement, vil APV’en ofte gå hånd i hånd med virksomhedens overordnede mål om udvikling, vækst og effektivitet. AviChem yder rådgivning ved gennemførelse af APV på virksomheden. Da der er metodefrihed, kan APV’en gennemføres på den måde, der passer bedst til virksomhedens kultur og organisering. Målet med APV er: - At foretage en risikovurdering i forbindelse med det arbejde, der udføres på virksomheden
- At foretage en vurdering af om love og regler på arbejdsmiljø- og sikkerhedsområdet efterleves.
- At afdække, om der er forslag til løsninger og forbedringer.
- At foretage en prioritering af opgaverne.
- Udarbejde handlingsplaner.
APV’en skal opdateres løbende dog revideres senest hvert 3. år.
Særlig APV
Der er særlige krav til APV ved arbejde: - Med kemikalier: "Kemisk APV"
- I eksplosiv atmosfære: "ATEX APV"
| |  | | |
|
| Læs også | | APV & sygefravær
Læs mere | | |
Udvidet "ATEX" APV?
Kan der forekomme eksplosiv atmosfære i din virksomhed, skal der udarbejdes et tillæg til APV'en!
| | |
Videncenter for arbejdemiljø
Se portal om arbejdsmiljø her!
| | |
Gode løsninger ved svejsning
BAR Industri har udgivet en ny pjece om svejsning.
| | |
"Psykisk" APV
Værktøjer til at kortlægge det psykiske arbejdsmiljø.
Læs mere |
|
|
|
